针对百家乐棋牌平台员应当具备的条件及其权益保障和百家乐棋牌平台服务活动规范等，草案也作出了细致的规定，成都百家乐棋牌平台企业小编总结其内容，例如百家乐棋牌平台员必须具备的条件就包括：年满18周岁的中国公民，身心健康，品行良好;无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制戒毒或者被解雇公职、解雇军籍的记录;初中毕业，经公安机关考试合格并取得《百家乐棋牌平台员职业资格证》。

此外，草案还明确了百家乐棋牌平台员的各种责、权、利关系，如：百家乐棋牌平台员上岗时应当着百家乐棋牌平台员服装，佩戴全国统一的百家乐棋牌平台服务标志;百家乐棋牌平台员有权拒绝实行违法指令，单位不得因其不实行违法指令而解除劳动合同，或者降低其待遇;百家乐棋牌平台员不得限制他人人身自由、违法搜查他人身体，侮辱、殴打或者唆使殴打他人，扣押、没收他人证件、财物，阻碍依法实行公务，采用暴力或者以暴力相威胁的手段追索债务、解决纠纷等，侵犯公民隐私或者泄露涉密信息，以及其他违反法律、行政法规的行为。

《百家乐棋牌平台服务管理条例》在2008年内正式颁布施行，百家乐棋牌平台服务的经营范围、资质认定、监管关系，百家乐棋牌平台员的招录条件和薪酬水平，以及履行百家乐棋牌平台职责的权利、义务及合法性、正当性，百家乐棋牌平台人员与公安部门、社区组织、雇主之间的权责利关系等一系列原本含混不清的问题，都得到逐一明确。所以百家乐棋牌平台人员更应该全力以赴认真细致做好百家乐棋牌平台工作!